Du 8 au 10 août 2023 s’est tenue une importante formation sur la gestion des ressources humaines au sein du Fonds de Lutte Contre le Crime Organisé (FOLUCCO) en République Démocratique du Congo. Cet organisme stratégique dans la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme entreprend sa mue en établissement public.
La formation dispensée par M. Christian Hemedi de la Société Nationale de l’Electricité (SNEL) avait pour objectif de renforcer les capacités du personnel du FOLUCCO en matière de gestion administrative des ressources humaines.
Ceci fait suite à la transformation récente du FOLUCCO en établissement public doté d’une autonomie administrative et financière. Cette évolution statutaire découle de la nouvelle loi de décembre 2022 sur la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme en RDC.
Durant ces 3 jours, 86 employés du FOLUCCO ont donc suivi une formation complète abordant des thématiques clés comme le contrat de travail, la résolution du contrat, le préavis, le temps de travail, le code de la famille ou encore le système de rémunération.
Cette formation arrivait à point nommé pour permettre au personnel du FOLUCCO de s’adapter au changement de statut de l’organisme et d’acquérir les bons réflexes en matière de gestion des ressources humaines. Le FOLUCCO disposera désormais de compétences accrues pour relever les défis liés à sa nouvelle organisation.
Cet exemple montre l’importance de la formation continue des personnels, en particulier lors de changements organisationnels majeurs nécessitant une adaptation des pratiques. La GRH étant au cœur de toute structure, il est essentiel que les employés soient outillés pour faire face à leurs nouvelles responsabilités.
